Joanna Kron och Camilla Milton utsedda till Årets förebilder inom Employer Branding

Under en ceremoni på Berns salonger under onsdagskvällen har Joanna Kron, kommunikationschef, och Camilla Milton, HR-chef, på Vida AB tilldelats utmärkelsen Årets förebilder inom Employer Branding, ett prestigefyllt pris som delas ut av Karriärföretagen.

Utmärkelsen syftar till att lyfta fram individer som genom sitt arbete och engagemang har gjort betydande insatser för att stärka arbetsgivares varumärken och skapa attraktiva arbetsplatser. Joanna Kron och Camilla Milton har genom strategisk kommunikation, autentiskt ledarskap och ett starkt fokus på medarbetarupplevelsen blivit inspirerande förebilder inom området.

– Det är en stor ära att få ta emot detta pris. Employer Branding handlar i grunden om att lyssna, förstå och bygga en kultur tillsammans som skapar en attraktiv arbetsplats där människor vill börja jobba – och som man sedan trivs och stannar kvar på. Att vårt arbete uppmärksammas är både hedrande och motiverande, säger Joanna Kron.

Karriärföretagen lyfter särskilt fram duons tydliga ledarskap och samverkan i Employer Branding-arbetet vilket har resulterat i ökad attraktionskraft och engagemang både internt och externt.

– Passion och uthållighet kan förändra arbetsplatser i grunden. Det här priset är ett bevis på att långsiktighet och samarbete lönar sig. Vi har arbetat målmedvetet med att bygga en kultur där medarbetarna känner sig sedda och inkluderade, säger Camilla Milton, HR-chef på Vida.

Priset delades ut inför en publik bestående av representanter från näringsliv, HR-branschen och kommunikationsvärlden. Utmärkelsen delas ut av Karriärföretagen, som varje år lyfter fram personer och företag som utmärker sig inom Employer Branding och som bidrar till att skapa attraktiva arbetsplatser.

Motiveringen lyder:
Camilla Milton och Joanna Kron på VIDA nomineras till Årets Förebild inom Employer Branding 2025 för sitt tydliga ledarskap och engagemang i att driva employer branding-arbetet framåt. Med en stark känsla för kultur, medarbetarnärhet och kommunikation har de skapat förutsättningar för ett arbetsgivarvarumärke som upplevs relevant, genuint och hållbart. Deras gemensamma insats visar på hur samverkan och riktning kan göra verklig skillnad i hur ett företag uppfattas som arbetsplats.

För mer information, vänligen kontakta:
Joanna Kron – Kommunikationschef, Vida AB 073-021 31 16
Camilla Milton – HR-chef, Vida AB 076-771 35 00